KOMMUNIKATION IST DER SCHLÜSSEL FÜR EINE ERFOLGREICHE ZUSAMMENARBEIT

Aus jahrelanger Erfahrung in den Bereichen Consulting, Coaching und Mediation haben wir diese Seminare für sie erstellt:

01

Wie ticken wir? - das DISG-Modell

Crashkurs: sich selbst und andere besser einschätzen

02

Feedback

Endlich richtig Feedback geben (und nehmen)

03

Konfliktlösungs-Basics

Konflikte besser verstehen und behandeln

04

Gute Frage(n)? Gute Frage(n)!

Wissen wie man erfährt, was man wissen möchte

Gerne entwicklen wir gemeinsam mit Ihnen die perfekte Lösungen für Ihre individuelle Situation und Fragestellung!

KOMMUNIKATION IST DER SCHLÜSSEL FÜR EINE ERFOLGREICHE ZUSAMMENARBEIT

Aus jahrelanger Erfahrung in den Bereichen Consulting, Coaching und Mediation haben wir diese Seminare für sie erstellt:

01

Wie ticken wir? - das DISG-Modell

Crashkurs: sich selbst und andere besser einschätzen

02

Feedback

Endlich richtig Feedback geben (und nehmen)

03

Konfliktlösungs-Basics

Konflikte besser verstehen und behandeln

04

Gute Frage(n)? Gute Frage(n)!

Wissen wie man erfährt, was man wissen möchte

Gerne entwicklen wir gemeinsam mit Ihnen die perfekte Lösungen für Ihre individuelle Situation und Fragestellung!

KOMMUNIKATION IST DER SCHLÜSSEL FÜR EINE ERFOLGREICHE ZUSAMMENARBEIT

Aus jahrelanger Erfahrung in den Bereichen Consulting, Coaching und Mediation haben wir diese Seminare für Sie erstellt:

01

Wie ticken wir? - das DISG-Modell

Crashkurs: sich selbst und andere besser einschätzen

02

Feedback

Endlich richtig Feedback geben (und nehmen)

03

Konfliktlösungs-Basics

Konflikte besser verstehen und behandeln

04

Gute Frage(n)? Gute Frage(n)!

Wissen wie man erfährt, was man wissen möchte

Gerne entwicklen wir gemeinsam mit Ihnen die perfekte Lösungen für Ihre individuelle Situation und Fragestellung!

DISG Modell

Kartenspiel

Persönlichkeitsmodelle

Wie ticken wir? - das disg modell

Crashkurs: sich selbst und andere besser einschätzen

Jeder Mensch ist einzigartig. Persönlichkeitstests werden den Menschen nie in seiner Gänze erfassen. Dennoch kann uns ein gutes Modell, sich selbst und andere besser einzuschätzen. 


Spielerisch lernen Sie in diesem Kurs das DISG-Modell kennen und können erleben wie es helfen kann und wo seine Grenzen liegen. 


Nutzen Sie die Erfahrung und das Wissen aus diesem Seminar, um in Zukunft besser verstehen zu können warum manche Personen in ihrem Umfeld womöglich reagieren wie sie eben reagieren, zielgerichteter zu kommunizieren und letztlich sich selbst und andere besser einzuschätzen.


Feedback

endlich richtig feedback geben (und nehmen)

Feedback ist Teil unseres beruflichen Alltags - doch wie gibt man eigentlich "gutes" Feedback?
Welche Do's und Dont's gibt es für das Geben und Nehmen von Feedback?


Lernen Sie in diesem Seminar eine Methode und gesprächsfördende Regeln zu Feedback nach dem Kommunikationsquadrat von Schulz von Thun.

Nach diesem Seminar können Sie "gutes" Feedback geben - konstruktiv, beziehungsfördernd,
kommunikativ geschult.


Dieses Seminar ist geeignet für alle,
die in ihrem beruflichen Alltag mit Feedback konfrontiert sind und
besser Feedback geben und nehmen wollen. 

Feedback Grundlagen

Kommunikationsquadrat Schulz-von-Thun

Praktische Übungen


Interessen

Bedürfnisse

Kommunikation

konfliktlösungs-basics

konflikte besser verstehen und behandeln

Egal ob beruflich oder privat - wir alle erleben Konflikte nahezu tagtäglich. Doch wie entstehen Konflikte, wie lässt sich in Kürze erfassen worum es dabei geht, welche Interessen und Bedürfnisse stehen hinter den Konflikten und welche möglichen Lösungsansätze ergeben sich daraus ... 


In diesem Seminar erfahren Sie einige Konflikt(lösungs-)basics und bekommen Einblicke in den professionellen Umgang mit Konflikten von einem Coach und Wirtschaftsmediator. 


Gute frage(n)? Gute Frage(n)!

Wissen wie man erfährt, was man wissen möchte

Die eine richtige Frage gibt es nicht. Es braucht mehr als eine Frage, um zu erfahren
was man wissen möchte; und ggfs. auch muss. Gute Fragen sind kein Zufallsprodukt. 


In diesem Seminar bekommen Sie einen Input zu ausgewählten Fragetechniken. Der Kurs bietet Ihnen auch den Raum sich über viele gute Fragen auszutauschen, damit die Theorie gleich zur Praxis wird. 

Fragetechnik

Gesprächsführung

Offener Austausch

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